Nếu không xảy ra những rắc rối ấy, chắc tớ cũng chưa học được cách giao việc cho nhân viên sao cho hiệu quả. - Cảm ơn ông, - James khẽ đáp. Nhưng không sao cả, James đã quá chán nản trước tình trạng mỏi mệt triền miên của mình và anh sẵn sàng làm bất cứ điều gì, miễn là có thể tạo ra những kết quả khá hơn - những kết quả mà anh đã nhìn thấy từ cuộc sống của Jones.
Anh biết đây là cơ hội tốt để anh tỏa sáng, nhất là khi anh tiếp cận công việc với sự nhiệt tình và niềm tin mới. Thật ra, tớ nghĩ mọi chuyện diễn tiến rất thuận lợi. James không còn phải làm việc quên ăn quên ngủ nữa.
Các nhân viên đều hiểu đúng ý James và đa số đều nắm bắt tốt yêu cầu công việc. - Biết làm thế nào được, - Jones phá lên cười. Tớ muốn xác định những điều cần cải thiện, phát huy những điều tốt đẹp và khen ngợi thành quả của nhân viên.
Cứ như thế nhé! Thật ra, tôi rất ấn tượng về những thay đổi ở bộ phận của cậu và tôi muốn giao cho cậu một dự án mới. Mặt khác, anh cũng nhận thấy khối lượng công việc đã giảm bớt. Dù James đã cố không biểu lộ, Jessica vẫn nhìn ra được sự thất vọng của James khi anh đọc bản báo cáo.
Công việc thuận lợi, cuộc sống hạnh phúc - mọi thứ có vẻ như rất suôn sẻ đối với họ. Và ai cũng cảm kích khi được James xác định rõ thời hạn công việc. - Josh không đợi James phải nói ra điều đó.
Còn sau đó thì anh chỉ muốn bật ti vi lên xem trong giây lát rồi đi ngủ. - James này, chính Jennifer đã giúp tớ quản lý tốt hơn. Thậm chí nếu có được chút thì giờ rảnh rỗi, anh cũng đã quá mệt mỏi.
Theo Jennifer, cô ấy chỉ làm những gì cần phải làm. - Cậu nói đúng, cậu đã bỏ qua một thứ. Khi tớ nói xong, không ngờ Jennifer lại là người tức giận hơn tớ.
Nghe thấy thế tớ cũng cảm thấy an tâm. Lúc nào anh cũng sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm của mình với bất kỳ ai. - James viết ra thật nhanh những điều anh đang muốn biết:
Anh vừa nghe nhạc vừa xem lại từng công việc đã giao cho các nhân viên trong tuần qua. Lần đầu tiên khi tớ tăng quy mô dự án, cô nhân viên Jennifer của tớ cũng rơi vào tình huống như Jessica bây giờ vậy! Tớ biết cậu có khả năng đánh giá con người rất tốt.
Trong khi đó, lịch làm việc của James lại chẳng cân đối chút nào. nhạc yêu thích của mình lên. - Nào, chúng ta khoan hãy bàn về vấn đề lỗi của ai.