Trong khi đó, lịch làm việc của James lại chẳng cân đối chút nào. Các bà mẹ của họ vốn là hai chị em sinh đôi giống nhau như đúc và luôn là những người bạn tốt nhất của nhau. Đó là một điều mà anh không thể chấp nhận được vì bản thân anh - cũng giống như Jones - luôn là một trong những nhân viên xuất sắc nhất của công ty.
- James viết ra thật nhanh những điều anh đang muốn biết: Anh thầm nghĩ về hiệu quả không gì so sánh được từ những niềm vui và thành quả mà nghệ thuật ủy thác công việc đã mang đến cho anh. Cậu cho tớ một ly nước mát là được rồi.
Nhưng càng về cuối tuần, khó khăn cốt lõi càng hiện ra rõ rệt. Bên cạnh đó, sức khỏe của James bắt đầu báo hiệu cho thấy anh không còn khỏe như trước nữa. Anh vô cùng ngạc nhiên khi phát hiện ra rằng không có nhân viên nào nhận ra tầm quan trọng của vấn đề thời gian.
Đó là chủ nhật đầu tiên sau một khoảng thời gian dài mà James không phải bận tâm lo nghĩ gì đến công việc của ngày thứ hai. Mãi đến chiều hôm sau, tớ vẫn không nhận được tin tức gì của Jennifer, nên tớ bèn đến gặp cô ấy để hỏi thăm tình hình công việc. - Tôi nghĩ mình đã hiểu, nên sẽ không làm phiền ông nữa.
- Cậu nói đúng, cậu đã bỏ qua một thứ. - Khoan đã, - Jones vừa nói vừa giơ tay ra chặn lại. "Mình phải chấm dứt tình trạng kiệt quệ này! Mình phải thay đổi.
Anh chỉ thích tặng hoa cho em, thế thôi. - Nói đến đây, James liếc nhìn Jones và thấy anh đang gật gù mỉm cười. - Cậu có còn nhớ tâm trạng của cậu khi lần đầu đến gặp tớ để than vãn về những nỗi khốn khổ trong việc quản lý không? Theo tớ nghĩ thì khi ấy cậu không đủ kiên nhẫn để nghe hết một mạch những điều này! Nhất là cậu cũng chưa thể ứng dụng tất cả ngay được.
Cậu đã không tiến hành bước kiểm tra, đối chiếu - vốn là một giai đoạn cực kỳ quan trọng khi thực hiện những dự án lớn và phức tạp. Tớ gọi Jennifer vào văn phòng, dự định sẽ nói chuyện thẳng thắn với cô ấy. James bước đến tấm bảng trắng của Jack và lấy một cây bút lông:
Anh chỉ thích tặng hoa cho em, thế thôi. Cho hai nhà được một bữa liên hoan lớn! Nếu anh hỏi lại cho rõ có làm sếp đánh giá thấp năng lực của mình không? Trong giây lát, James chợt thấu hiểu tâm trạng trước đây của các nhân viên cấp dưới mỗi khi được anh giao việc.
- Vẫn chưa có gì tiến triển nhiều. Vậy cậu đã làm gì để ổn định trở lại? Nếu không xảy ra những rắc rối ấy, chắc tớ cũng chưa học được cách giao việc cho nhân viên sao cho hiệu quả.
Họ không đạt chỉ tiêu đã được giao. Đã lâu rồi, James chưa có được kỳ nghỉ cuối tuần nào vui vẻ như thế. Vậy cậu đã làm gì để ổn định trở lại?